Als ausgebildeter Neurowissenschaftler unterstützt Manuel Nagl Unternehmen und Ihre Mitarbeiter:innen dabei, die Kluft zwischen dem Wollen und dem Tun zu überwinden. Er ist davon überzeugt, dass die Entwicklung von Umsetzungskompetenzen und der gezielte Aufbau guter Gewohnheiten Schlüsselfaktoren für nachhaltige Unternehmensentwicklung darstellen.
Seine langjährige Consulting- und Forschungserfahrung nutzt er u.a. für die Entwicklung innovativer Beratungsansätze.
Seine fachlichen Interessensfelder liegen in den Bereichen Neuromanagement, Kulturtransformation und Verhaltensforschung. Er ist Vortragender in der universitären und betrieblichen Weiterbildung sowie Speaker auf Kongressen und Tagungen.
