Seit 2016 begleite ich Organisationen bei der Umsetzung von Change- und Kulturentwicklungsprozessen – von der Vorstandsebene über das operative Management bis hin zu Nachwuchsführungskräften und Mitarbeiter:innen. Meine Schwerpunkte dabei sind Strategieumsetzung sowie die Begleitung von Workshops. Projekte zur Implementierung und Schulung von Managementsystemen als auch Train-the-Trainer-Aus- & Weiterbildungen machen mir besonders viel Freude.
Meine Ausbildungen in Personalmanagement, Organisations- und Wirtschaftspsychologie und systemischem Coaching kombinieren die wesentlichen Theorien & Methodiken, um die Bedürfnisse und Anliegen von Teams und Einzelpersonen zu verstehen.
Ich glaube fest daran, dass gegenseitiges Verständnis und kontinuierlicher Perspektivenwechsel auf allen Untenehmens-Ebenen hilft, erfolreich zu sein. Diese Überzeugung vertiefe ich als Vortragende an der Karl Landsteiner Privatuniversität für Gesundheitswissenschaften mit dem Schwerpunkt Kompetenzmanagement.
